摘要：在人力资源专业领域，自考不一定非得考本科。该专业分为大专和本科两个层次，考生可以根据自身需求，选择攻读大专或本科。自考的模式是逐科进行，每完成一门课程的考试，成绩合格后逐步积累学分，直至完成所有大专课程后，方可获得大专文凭。自考大专和本科的

• 人力资源自考可以不考本科么？
• 自学考试能不能越过专科直接考本科？

人力资源自考可以不考本科么？

在人力资源专业领域，自考不一定非得考本科。该专业分为大专和本科两个层次，考生可以根据自身需求，选择攻读大专或本科。自考的模式是逐科进行，每完成一门课程的考试，成绩合格后逐步积累学分，直至完成所有大专课程后，方可获得大专文凭。

自考大专和本科的选择

自考本科的形式与大专类似，同样是逐科考试。若考生在这个过程中感到难度较大，可以选择只完成大专课程而放弃本科。这意味着，追求本科文凭并非强制，考生完全可以根据自己的实际情况和学习能力来做出适合自己的决定。

自学考试能不能越过专科直接考本科？

自学考试需要按部就班进行，因此不能直接越过专科阶段报考本科课程。换句话说，考生需要先报名参加自学专科的考试，并顺利通过所有相关课程，取得专科毕业证书后，才有资格报考自学本科。

这样设置的考评制度旨在确保学生在专科阶段打下坚实的知识基础，并提升自身学习能力。这不仅是为了符合学术规范，也有助于学生在本科阶段的学习中更加顺利地掌握更高层次的知识和技能。

想通过自学考试获取本科学历的考生，需要先完成专科阶段的学习和考试，不能跳过这个过程直接报考本科课程。

作者：郑老师